Kategori arşivi: toptancıların meslek örgütü yok

bayi plasiyeri, bayilik, çalışan gönüllü katkılarının önemi, distribütör plasiyeri, distribütörlük, düzenli müşteri ziyareti, düzenli rut ziyareti, düzenli rut ziyaretin önemi, geleneksel kanal perakendeciler, güvenilir toptancı olmak, hızlı tüketim ürünleri plasiyerliği, hızlı tüketim ürünleri toptancılığı, memur plasiyer, müşteri ziyaret planı, nasıl daha iyi toptancı olunur, perakendecilerde oluşan finansal risk, perakendecilerin toptancılarla ilişkileri, perakendeciye hizmet vermek, plasiyer, plasiyer satış hedefi, plasiyer takip sistemi, plasiyer yetiştirilmesi, plasyerlere satış hedefi verilmesi, rout planı oluşturmak, Rut planı oluşturmak, satış ekibinin yetiştirilmesi, satış personeli yetiştirilmesi, sıcak satış plasiyeri, soğuk satış plasiyeri, ticari pazarlama ve satış, toptan ticaret çalışanları, toptan ticaret sektörü, toptan ticaret sektörünün problemleri, toptan ticarette satış ekibi, toptan ticarette satış hedefleri nasıl verilmelidir, toptan ticarette satış kadrosu kurmak, toptancıların meslek örgütü yok, toptancılık, toptancılık sektöründe çalışanların gönüllü katkılarının önemi, toptancılık sektörünün meslek örgütlenmesinin olmaması, toptancılıkta dikkat edilmesi edilmesi gereken hususlar, toptancılıkta en önemli sermaye kaliteli satış kadrosudur, toptancılıkta rut düzeninin önemi, toptancılıkta satış kadrosunun önemi, tüccar plasiyer, üretici firmanın plasiyeri, yedek plasiyer, Yetişmiş işbilir satıcı ekibi, yetkin plasiyer yetiştirilmesi

17-Hızlı tüketim ürünleri satıcısı, sıcak satış plasiyerliği ve soğuk satış plasiyerliğinin kavram olarak tanımı ve iş yapma kılavuzu

11 Yorum

Önceki yazılarımızda, plasiyerliğin toptancılığın alt meslek grubu olduğunu söylemiştik.
17-Hızlı tüketim ürünleri satıcısı, sıcak satış plasiyerliği ve soğuk satış plasiyerliğinin kavram olarak tanımı ve iş yapma kılavuzu yazısına devam et →

bayi kar marjı, bayi masraf oranı, bayilerin üreticilerle olan ticari ilişkileri, bayiliği yapılan üretici firmaların çeşitlendirilmesinin önemi, bayilik, çalışan gönüllü katkılarının önemi, distribütörlük, gıda toptancılığı, hızlı tüketim ürünleri toptancılığı, pazar payı düşük üretici firmaların toptancılığı, pazar payı yüksek üretici firmaların toptancılığı, toptan ticaret, toptan ticaret sektörü, toptan ticaret sektörünün problemleri, toptan ticaret sektörünün üreticilerle olan ilişkileri, toptan ticaretin mesleki problemleri, toptan ticaretin üreticilerle ilişkileri, toptancı ve üreticiler arasındaki ideal ilişkiler, toptancıların meslek örgütü yok, toptancıların üreticilerle olan problemleri, toptancılarla üreticiler arasındaki optimum ilişkiler, toptancılık, toptancılık sektöründe çalışanların gönüllü katkılarının önemi, toptancılıkta dikkat edilmesi edilmesi gereken hususlar, toptancılıkta yeterli sermayenin önemi, toptancılıktan bayiliğe bayilikten distribütörlüğe, yönetici yetiştirememek

12-Hızlı tüketim ürünleri toptancıları ile hızlı tüketim ürünleri üreticileri arasında olması gereken optimum ticari ilişkiler

Yorum yapın

Ülkemizde ticari hayatın hangi alanında mükemmel bir işleyiş mekanizması var ki, hızlı tüketim ürünlerinin distribütör veya bayii olarak toptan ticaretini yapan firmalar ile hızlı tüketim ürünleri üreticisi firmalar arasındaki her şey mükemmel ve sorunsuz olsun…
12-Hızlı tüketim ürünleri toptancıları ile hızlı tüketim ürünleri üreticileri arasında olması gereken optimum ticari ilişkiler yazısına devam et →

bayilerin üreticilerle olan ticari ilişkileri, bayiliği yapılan üretici firmaların çeşitlendirilmesinin önemi, bayilik, distribütörlük, hızlı tüketim ürünleri toptancılığı, inisiyatif kullanamayan yönetici, patron ve alt yöneticileri, pazar payı düşük üretici firmaların toptancılığı, pazar payı yüksek üretici firmaların toptancılığı, toptan ticaret sektörü, toptan ticaret sektörünün problemleri, toptan ticaret sektörünün üreticilerle olan ilişkileri, toptan ticaretin mesleki problemleri, toptan ticaretin üreticilerle ilişkileri, toptan ticarette yöneticilik, toptancıların meslek örgütü yok, toptancıların üreticilerle olan problemleri, toptancılıkta dikkat edilmesi edilmesi gereken hususlar, toptancılıkta mesleki örgütlenme, toptancılıkta satış hedefi, toptancılıkta yönetim kadrosunun önemi, yönetici yetiştirememek

11-Hızlı tüketim ürünleri toptancıları gözüyle, hızlı tüketim ürünleri üreticisi firmalara eleştirel bir bakış

Yorum yapın

Hızlı tüketim ürünleri toptancılığı sektörünün tüm ticari teamülleri, bayiliğini veya distribütörlüğünü yaptıkları hızlı tüketim ürünleri üreticisi firmaların ticari pazarlama ve satış departmanlarının, perakende pazarlarına yönelik olarak belirledikleri satış stratejilerine endekslidir. Hızlı tüketim ürünleri üreticisi firmalar, perakende pazarının önemli bir kısmı olan yerel market ve geleneksel kanal perakendecilerine yönelik olarak tasarladıkları tüm satış stratejisi ve politikalarını, bayileri, distribütörleri olan toptancılar vasıtası ile tatbik ederler. Yani bayiliğini yaptığınız üretici firma, sizin toptancı olarak satış yapmanıza üretici tarafından izin verilen bu iki perakende kanalına uygulayacağınız tüm ticari kurallarınızın da belirleyicisidir. Toptancı olarak ticari piyasadaki tüm işleyişiniz ve sektör olarak  tüm geleceğiniz hızlı tüketim ürünleri üreticilerinin iki dudağı arasındadır.
11-Hızlı tüketim ürünleri toptancıları gözüyle, hızlı tüketim ürünleri üreticisi firmalara eleştirel bir bakış yazısına devam et →

bayi perakendeci ilişkileri, bayilerin üreticilerle olan ticari ilişkileri, bayilik, çalışan gönüllü katkılarının önemi, distribütörlük, hızlı tüketim ürünleri toptancılığı, inisiyatif kullanamayan yönetici, perakendecilerde oluşan finansal risk, plasyerlik toptancılık sektörünün alt mesleğidir, toptan ticaret sektörü, toptan ticaret sektörünün problemleri, toptan ticaretin mesleki problemleri, toptan ticaretin perakendecilerle ilişkileri, toptan ticaretin üreticilerle ilişkileri, toptan ticarette yöneticilik, toptancıların meslek örgütü yok, toptancıların perakendecilerle olan ticari ilişkileri, toptancıların üreticilerle olan problemleri, toptancılık, Toptancılık sektorü, toptancılık sektörünün meslek örgütlenmesinin olmaması, toptancılıkta mesleki örgütlenme, yönetici yetiştirememek

10-Hızlı tüketim ürünleri ( FMCG ) toptan ticaretinin mesleki problemleri

Yorum yapın

Hangi mesleğin problemleri yok ki. Toptan ticaretin de bir sürü mesleki problemleri var.
10-Hızlı tüketim ürünleri ( FMCG ) toptan ticaretinin mesleki problemleri yazısına devam et →