Aylık arşivler: Haziran 2014

bayi plasiyeri, bayilik, çalışan gönüllü katkılarının önemi, distribütör plasiyeri, distribütörlük, düzenli müşteri ziyareti, düzenli rut ziyareti, düzenli rut ziyaretin önemi, geleneksel kanal perakendeciler, güvenilir toptancı olmak, hızlı tüketim ürünleri plasiyerliği, hızlı tüketim ürünleri toptancılığı, memur plasiyer, müşteri ziyaret planı, nasıl daha iyi toptancı olunur, perakendecilerde oluşan finansal risk, perakendecilerin toptancılarla ilişkileri, perakendeciye hizmet vermek, plasiyer, plasiyer satış hedefi, plasiyer takip sistemi, plasiyer yetiştirilmesi, plasyerlere satış hedefi verilmesi, rout planı oluşturmak, Rut planı oluşturmak, satış ekibinin yetiştirilmesi, satış personeli yetiştirilmesi, sıcak satış plasiyeri, soğuk satış plasiyeri, ticari pazarlama ve satış, toptan ticaret çalışanları, toptan ticaret sektörü, toptan ticaret sektörünün problemleri, toptan ticarette satış ekibi, toptan ticarette satış hedefleri nasıl verilmelidir, toptan ticarette satış kadrosu kurmak, toptancıların meslek örgütü yok, toptancılık, toptancılık sektöründe çalışanların gönüllü katkılarının önemi, toptancılık sektörünün meslek örgütlenmesinin olmaması, toptancılıkta dikkat edilmesi edilmesi gereken hususlar, toptancılıkta en önemli sermaye kaliteli satış kadrosudur, toptancılıkta rut düzeninin önemi, toptancılıkta satış kadrosunun önemi, tüccar plasiyer, üretici firmanın plasiyeri, yedek plasiyer, Yetişmiş işbilir satıcı ekibi, yetkin plasiyer yetiştirilmesi

17-Hızlı tüketim ürünleri satıcısı, sıcak satış plasiyerliği ve soğuk satış plasiyerliğinin kavram olarak tanımı ve iş yapma kılavuzu

11 Yorum

Önceki yazılarımızda, plasiyerliğin toptancılığın alt meslek grubu olduğunu söylemiştik.
17-Hızlı tüketim ürünleri satıcısı, sıcak satış plasiyerliği ve soğuk satış plasiyerliğinin kavram olarak tanımı ve iş yapma kılavuzu yazısına devam et →

bayilerin üreticilerle olan ticari ilişkileri, bayilik, çalışan gönüllü katkılarının önemi, distribütörlük, kişi başı tüketim miktarı, satış hedefi belirlenirken dikkat edilmesi gereken hususlar, toptan sektörünün problemleri, toptan ticaret sektörü, toptan ticaret sektörünün problemleri, toptan ticaret sektörünün üreticilerle olan ilişkileri, toptan ticarette satış ekibinin satış hedefleri nasıl verilmelidir, toptancı ve üreticiler arasındaki ideal ilişkiler, toptancılara üreticiler tarafından verilmesi gereken satış hedefleri, toptancıların satış artışı hedefleri, toptancıların üreticilerle olan problemleri, toptancılarla üreticiler arasındaki optimum ilişkiler, toptancılık, toptancılık sektöründe çalışanların gönüllü katkılarının önemi, toptancılıkta dikkat edilmesi edilmesi gereken hususlar, toptancılıkta satış hedefi, üreticilerin toptancılara verdiği satış hedefi

16-Hızlı tüketim ürünlerinin ticari pazarlama ve satış organizasyonlarında, planlanan satışların hedeflendirilmeleri nasıl yapılmalıdır.

Yorum yapın

Başarılı olmak isteyen insanlar, üzerinde çalıştıkları konularda kendilerine niçin  hedef koyar?

Veya hızlı tüketim ürünleri distribütörlüğü yapan bir toptancı olarak bir çalışanınızdan, bir konuda belirgin bir performans beklediğinizde, niçin ona bir hedef verirsiniz?

Hedef, yapmak istediğiniz işte gayenizin, rakamlara, kağıda, yazıya dökülmesidir. Böyle yaparak, gitmek istediğiniz yolun haritası çıkarılmış olur. Haritaya göre de o yolu kat etmek, artık sizin başarınız olacaktır.

16-Hızlı tüketim ürünlerinin ticari pazarlama ve satış organizasyonlarında, planlanan satışların hedeflendirilmeleri nasıl yapılmalıdır. yazısına devam et →